广百尚宜专刊（一）
2013-02-27浏览次数：1293那些永不言败的人，那些竭尽全力的事
——尚宜员工忘我拼搏、奋发图强事迹汇编
【引子】 勇于探求 攻坚克难 他们也是英雄
“广百尚宜”员工队伍——是一个平均年龄不到30岁
、基本都是80、90后员工的团队，他们面临公司从未涉足的主题商城运营模式，面临金融危机影响下抵御消费低迷、竭力旺场的艰巨课题，在广百尚宜开发、经营一年多来，时间紧、任务重、经验少、压力大。目前的广百尚宜还在起步阶段，必须在奋斗中求生存，求发展，要有“不信东风唤不回”的顽强韧劲与决心，更要有“不破楼兰誓不还”般的忘我付出与奋斗，而“千辛万难浑不怕”的尚宜全体员工正在用实际行动诠释着这些古诗中蕴含的深刻道理，他们忘记了休息、忽略了时间、不计较个人得失、不讲求名誉利益，竭尽全力为公司的未来全身心的投入，毫无怨言，他们勇于探求、攻坚克难，他们是——我们的英雄！
举凡大事皆难于伊始，提到尚宜的管理，分管的副总经理陈浩源和市场负责人丁晨都提出——除了要处理物业的日常维护保养、租金管理费的收取，管理团队还要破解商场的招商、运营、宣传三个难题。说“招商难”，是因为他们接触的是公司新进入的行业，保健品商户资源没有历史的积累，资源有限，较高的进驻成本也让每攻克一个店铺的招商都要付出多一倍的努力和汗水；说“运营难”，是因为保健品主题商城的运作模式是创全国先河，所有的管理流程都没有参考依据，所有的经营管理模式都需要慢慢磨合、慢慢探求；说“宣传难”是因为尚宜的目标顾客群体比较特殊，如何接触到消费力强的客户群并向他们宣传尚宜的养生理念，吸引客源让大家绞尽了脑汁。然而在如此大的压力面前，广百尚宜的员工们却并未向困难低头，而是挺起了脊梁，凭着对企业的热爱，对工作的热忱，竭力付出，肩扛重担，他们每天工作时间13小时、全年无休，开业初期许多员工要放弃假日连续工作，许多人至今还有十几天的假期未休……涌现出许多感人至深的先进事迹。
尚宜的故事有很多，这里叙述的仅是一部分。虽然这些都是平实、普通的故事，但我们都可以感受得到他们那些可贵的精神——“竭尽全力、敢于摸索、不求回报、讲究奉献、责任为先、勇于变通……”，所以我们可以相信，有这样的一群人，我们的尚宜就有可以期待的前景，我们置业的明天就肯定会更加地美好和光明！
