广百展贸开展2016年新员工入职培训
2016-08-16浏览次数：31437月21、26日，广百展贸人力资源部组织开展了2016年新员工入职培训，参加此次培训的新员工共30人，创公司成立以来入职人数新高。为了让新员工对公司经营情况及手机版亚博的文化有更全面、深入的了解，培训以内训和移动课堂的形式分两天进行。
7月21日，公司人力资源部牵头，各部门积极响应配合，在星之光家电市场大会议室完成了对全体新员工的内训。内训课程包括：oa系统操作、公文规范写作、公司组织架构及部门职能、财务报销制度及企业核心价值观等。在《企业核心价值观》的培训中，李敏聪总经理对所有新员工的加入表示热烈的欢迎和真挚的感谢，并围绕广百展贸“八字”企业核心价值观（进取、创新、实干、和谐），并结合公司的经营实际和发展规划，深入浅出地上了一堂妙趣横生的内训课。李总在讲课中强调了展贸人的实干精神，提到了广州国际眼镜展一路走来的艰辛：包括如何主动应对宏观环境对眼镜业的发展，如何从创办初期的困难逐步形成具有规模化、国际化影响力的展览等。李总的讲课感染了在场每一位新员工，也让新员工们更深刻地领悟公司的核心价值观。最后，李总鼓励新员工要多为公司做贡献、出点子，希望大家能和广百展贸同进步、共成长！
7月26日，新员工代表在南方大厦职工饭堂参加了此次培训的第二专题—移动课堂学习。本次培训以座谈会的形式开展，公司领导班子、新员工代表共20人参加了此次座谈会。培训选择座谈会的方式，旨在员工和领导之间搭建一座无障碍的沟通桥梁。座谈会上，领导班子对新员工真切关怀、谆谆教导；新员工也真情流露、直抒胸怀。大家都畅所欲言，语言诙谐幽默，气氛其乐融融、宛如一家。
会后，由各经营部门组织了一系列的移动课堂，新员工分别到星之光电器城、中百电子城、广州眼镜城及南方大厦参观学习。在各专业市场的参观学习中，相关负责人详细给大家介绍了专业市场周边的商圈情况、运营情况，展示了市场升级改造的成效。在参观广州眼镜城的过程中，相关负责人不仅热情为新员工介绍眼镜城的基本情况、经营规模、商户架构、人员配置及效益等，还带领新员工参观眼镜城商圈（参观路线依次为广州眼镜城、广东国际眼镜贸易中心（分场）、南夜眼镜城（分场）），并对各个市场的发展格局，商圈情况等逐一进行讲解。在参观南大历史博物馆时，讲解员一一介绍了南大每阶段发展时期的代表 “文物”，新员工在参观的过程中，深刻感受到南方大厦作为老广州的地标一路走来的兴衰，在感慨唏嘘的同时也深深体会到广州商业历史的变迁。
通过两天的培训学习，不仅加深了新员工对于公司经营情况和发展规划的了解，更让新员工们对公司的企业核心价值观有了一个更加深刻的认识。愿新入职的员工们乘着公司的希冀与祝福，秉承进取、创新、实干、和谐的手机版亚博的文化，在今后的征程中和广百展贸一起扬帆起航！
